De afgelopen weken heeft Samsung besloten om zijn gehele strategie en de bedrijfsmanagementstructuren volledig te veranderen. Het is begrijpelijk dat de aandelen van het bedrijf reageerden op deze beweging, die nu omhoog schoot. Samsung verlaagde het zogenaamde incentive-tarief voor zijn medewerkers van 50% naar maar liefst 17%. Al deze drastische stappen werden genomen op basis van mislukking Galaxy Noot 7, waarop het bedrijf enkele miljarden dollars verloor.
De afgelopen zes jaar hebben de medewerkers van de mobiele gigant bonussen tot 50% ontvangen, wat nu, althans voorlopig, voorbij is. Samsung wil zich vooral richten op het komende jaar, waar het wil voortbouwen op de meest succesvolle verkopen van 2013. Toen wist het maar liefst 31 miljard dollar te verdienen, en dat is alleen maar uit verkopen Galaxy S4. Volgens analisten gaat het bedrijf minimaal 25 miljard dollar verdienen.
Samenwerking met Applem, waaraan Samsung zijn AMOLED-schermen zal leveren, waarvan het 100 miljoen exemplaren zal produceren.
Bron: De Investeerder
